نقدی بر قانون استخدام کشوری مصوب 31 خرداد ماه1345
نویسنده
چکیده مقاله:
این مقاله چکیده ندارد
منابع مشابه
بررسی تطبیقی استخدام در قانون استخدام کشوری با قانون مدیریت خدمات کشوری
بررسی تطبیقی استخدام در قانون استخدام کشوری با قانون مدیریت خدمات کشوری
تحقیقی پیرامون اثرات قانون جدید استخدام کشوری مصوب سال 1345 در انتخاب کارمند
چکیده ندارد.
15 صفحه اولمقایسه نظام حقوق و دستمزد در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری
این پایان نامه مشتمل بردوبخش است : فصل اول شامل قوانین استخدامی دردولت ایران با تاکید برنظام حقوقی ، تاریخچه نظام حقوقی ، تئوریها وروش برنامه ریزی و مقررات حقوقی ، تاریخچه پرداخت حقوق درقانون استخدامی سال 1301 ، حقوق استخدامی سال 1301 وویژگی وشرایط آن ، افزایش حقوق دولتی و حقوق دولتی سال 1345 ، قانون سیستم هماهنگ استخدام کشوری و حقوق مدیریت خدمات کشوری ، حقوق اطلاعات اجرایی ، معرفی شوراهای سازم...
اصلاح نظام اداری ایران در عصر قاجار با تاکید بر قانون استخدام کشوری
در طول تاریخِ چند هزار ساله ایران، نظام اداری کشور تابع نظم و ترتیب خاصی نبود و بسیاری از افراد متنفذ با روش های گوناگون همچون خرید و فروش، رشوه و پارتی بازی برای رسیدن به اهداف شخصی؛ وارد دستگاه اداری می شدند. این روند تا اواخر حکومت قاجار نیز تا حدودی ادامه داشت ولی پس از انقلاب مشروطه و به دلیل تغییر و تحولاتی که در ساختار سیاسی ایران رخ داد نظام اداری کشور نیز تحت الشعاع این اتفاق مهم قرار گ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 20 شماره 0
صفحات -
تاریخ انتشار 1978-01-21
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023